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第五節 醫療、勞服和治安管理
2011-11-25 16:47     (閱讀:)

  

          第五節 醫療、勞服和治安管理


  學校醫院、勞動服務公司以及公安保衛部門,在過去和現階段,都是高校后勤管理不可或缺的單位,是高校后勤保障體系中重要的組成部分。因此,學校十分重視這些單位的建設,他們對學校的發展做出了各自的貢獻。

  一、加大基礎設施建設,不斷進行醫療制度改革

  根據學校醫院環境條件、設施設備條件、床位條件、門診住院條件和醫療隊伍建設條件等,1997年被國家批準進入國家一級甲等醫’院行列,標志我校醫院上了檔次,上了新臺階。1993年1月,根據醫院多年的發展和建設,考慮現時醫院的規模、條件、能力和醫療水平,學校黨委決定“撤科建處”,正式成立處級建制的醫院。
  為了解決、擴大和改善醫院用房,1994年,將門診樓由原2層樓接建至4層,并將前、后樓接通2層,共擴大面積1200平方米,室內全部進行了維修、粉飾和外墻重新造面,更新門窗,使醫院各科室、住院處、附屬設備和辦公用房均符合標準,達到了規范的要求,基本上滿足了使用功能的需要。同時,對外部環境也進行了整治,院門移位,道路更改,維修廊園,鋪設草坪,面貌有很大改觀。
  醫療條件的改善對于提高醫療質量、保證醫療效果是非常重要的因素。近些年,醫院在經費十分緊張的情況下,逐漸改善醫療條件,1993年將住院病房的被服全部換上了持合住院要求的新被服;1994年用鋁合金制作的各式樣各類型規范的醫療用柜將全院所用舊醫療用柜全部更新;1995年將醫院已使用幾十年的一般鐵床全部更新為符合要求的能夠啟動移動的標準的住院病床;安裝了新式候診椅,方便患者休息和候診;建立了標準的符合醫療要求的洗衣房,既節約經費,又方便使用,且符合衛生消毒規定,符合污水排放規定,杜絕了污染外部環境的情況發生。
  為了不斷提高醫療水平,擴大醫療項目,充分發揮醫療功能和提高醫療質量,不斷增添比較先進的醫療檢測儀器設備。1990年投資20萬元購置一臺日本產B超機,1992年投資49萬元購置一臺日本產500毫安x光機,1994年投資6萬元構置一臺日本產遙控心電監護機,投資9萬元購置一臺美國產半自動生化分析儀,1996年投資6萬元購置一臺國產牙科綜合治療椅,手術室、供應室、門診、病房等各種小型醫療器械已基本更新。由于設備的更新,大大提高了醫院的診治能力。
  為了充分發揮各科室和醫療人員的職能作用,建立和完善了各項醫療制度。主要含各類人員崗位責任制、各專業技術操作規程、醫療質量監定規程、各項管理制度(思想政治工作,隊伍建設管理,業務管理,門診急診管理,病房管理,藥品管理采購、儲存、投放,考勤管理等)、防疫保健制度、優質服務標準和獎懲制度等。要求各類人員必須在各自的崗位上嚴格執行上述各項規章制度,取得良好效果。
  學校醫院依據國家關于公費醫療改革的精神,結合學校醫院的具體情況,制定了《遼寧大學公費醫療管理改革試行辦法》(遼大校發[1994]第5號),文件制定的原則和指導思想是保證治療,因病施治,合理用藥,減少浪費,增進健康。經過4年改革實踐,取得了明顯成效。在總結4年改革的基礎上繼續深化公費醫療制度的改革,不斷提高醫療質量,于1998年3月31日制定了《遼寧大學公費醫療實施辦法》(遼大校發[1998]第27號)文件,進一步深化了醫療制度的改革。

  二、勞動服務公司體制改革與管理

  學校黨委根據黨中央關于廣開就業門路、解決城鎮待業問題、促進安定團結的政治局面的指示精神,于1979年3月報沈陽市計委批準,成立了學校修建綜合服務隊,將印刷廠、機械廠劃歸服務隊管理,作為安置學校教職工子女就業和生產的基地,并成立了木、瓦、水、電、油五大工種,從事后勤服務工作。同時,負責對在學校有關部門混崗的集體職工進行統籌、協調、指導和.管理。1982年9月,學校決定成立服務公司。1984年9月,根據當時改革形勢,學校決定服務公司與總務處合并,成立勞動服務總公司,實行一套人馬兩個牌子,下設5個分公司,各自實行獨立核算。1986年5月,服務公司與總務處分離。同年11月,經省教委批準更名為“遼寧大學勞動服務公司”。
  10年來,在學校的支持和領導下,經過公司全體干部職工的艱苦創業、拼搏奮斗,使公司從無到有、從小到大,集體經濟有了較大的發展,逐漸形成了以生產加工業、印刷業、商飲服務業、運輸業為主,兼營職業技術培訓、勞務管理等綜合性企業。特別是在“七五”、“八五”期間,公司堅持深化改革、開拓進取,不斷完善各種經濟責任制,使勞動服務公司的行政管理、生產規模、經營能力、經濟實力、干部的培養、職工隊伍素質、精神文明建設和其他各項事業的發展都取得了成績。勞動服務公司解決了370名教職工子女和家屬就業問題?,F有企業已發展到12個,有印刷廠、機械廠、現代辦公印刷設備經銷公司、彩色圖文印刷中心、精品店、攝影社、培訓公寓等,擁有固定資產近千萬元。在獲取一定的經濟效益前提下,向學校上繳了一定的資金,補充了學校的教育經費,為學校教學、科研和師生員工生活服務等方面做出了應有的貢獻。
  多年來,勞動服務公司多次被上級有關部門授予各種榮譽稱號:1983年被沈陽市評為勞動就業安置工作先進單位;1989年被沈陽市評為十年發展建設先進單位;1989年被沈陽市評為勞動工作先進單位;1989年被沈陽市評為勞動系統先進單位;1990年、1993年兩次被沈陽市評為優秀納稅先進單位;1990年、1993年、1996年三次被沈陽市評為養老統籌保險先進單位;1991年被省教委、省計經委、省勞動局、省稅務局、省城鎮集體辦評為高校勞動系統先進單位;1993年被國家教委評為全國高校勞動服務公司先進集體;1995年、1997年兩次被沈陽市評為社會力量辦學先進單位。
  我校勞動服務公司是遼寧省高校服務企業協會秘書長單位,協會設在我校,負責組織和承擔協會的日常工作和組織開展各項活動,并且是全國高校服務企業協會副秘書長單位,為推動高校勞動服務公司工作的建設與發展貢獻了力量。

  三、治安綜臺治理工作

  按照上級政府的要求,1990年1月6日,學校成立了沈陽市公安局遼寧大學公安處。公安處建立后,采取了各種措施,加大了治安防范工作的改革力度,使學校的治安環境得到了明顯的改善。近些年,公安處采取各種措施清理整頓校園內、校門口的小商小販、攤亭網點和各種叫賣活動;從1993年開始派駐自考生宿舍專職干警,直接參與學生管理;制定了嚴格車輛通行、停放、車速等規定,出租汽車進校園得到了禁止;改革了校門管理制度,從1996年開始,從本溪保安學校招聘18名保安隊員,著裝上崗,實行24小時值班制度,師生員工及家屬持證出入,外來人員登記會訪;強化了全校自行車管理,對原設自行車棚進行清理、維修和粉飾,在惠星樓后又新建了大型自行車棚,對師生的自行車噴涂或掛牌,亂停亂放現象得到解決;加強了全校要害部位、各樓的值班值宿的管理。
  由于公安處的工作成績突出,多次受到省、市公安部門的表彰和獎勵。1990年,遼寧省公安廳授予公安處集體三等功;1996年,沈陽市公安局授予公安處集體三等功,進行了嘉獎;1997年10月,在遼寧大學、沈陽市科教工委、沈陽市公安局聯合召開沈陽地區高校推廣遼寧大學治安綜合治理先進經驗現場會,并于1998年初沈陽市公安局給予遼寧大學公安處集體三等功的嘉獎。

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